一、考試成績計算方法

（一）面試成績計算

無專業能力測試崗位的面試成績=公共結構化面試成績；

有專業能力測試崗位的面試成績=公共結構化面試成績×50%+專業能力測試成績×50%。

（二）總成績計算

有筆試崗位的考試總成績=[（職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）÷3]×50%+面試成績×50%；

無筆試崗位的考試總成績=面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

二、考察工作

（一）確定進入考察人選名單

根據招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。考生總成績及進入考察人選名單詳見附件。

（二）考察時間

考察工作由本單位具體負責組織實施。

（三）考察方式及內容

考察工作根據擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式，著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、廉潔自律、學習和工作表現等情況，同時對其資格條件及相關情況進行復審。

（四）其他事項

凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

三、體檢

（一）體檢人選確定

考察工作結束后，根據考察結果擇優按招聘人數1:1確定體檢人選。

（二）體檢時間

體檢工作由本單位具體負責組織實施。

（三）體檢執行標準及費用

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由報考人員個人承擔。

（四）其他事項

報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

四、其他事宜

考察組在考察期間將就考察事宜與考察人選聯系，考察人選的聯系電話如有變動，請及時與我單位聯系。

聯系人及電話：鄒老師  0771-5346905

附件：廣西壯族自治區衛生健康委員會幼兒園2025年度下半年公開招聘工作人員考試總成績及考察人選名單                                     

廣西壯族自治區衛生健康委員會幼兒園

2025年12月21日