一、單位簡介
廣西水利電力職業技術學院坐落于中國綠城、廣西壯族自治區首府南寧市,隸屬于自治區水利廳,是一所以水利電力等工科專業為主、經濟管理等文科專業為輔的公辦全日制高等職業學校。學校始建于1956年,原名南寧水利學校。1970年,更名為廣西水電學校。2002年,升格為廣西水利電力職業技術學院。2005年,成為廣西首家獲得教育部高職高專人才工作評估優秀學校,同年被確立為廣西首批示范性高職院校建設單位。2008年,被列入全國水利高等職業教育示范院校建設單位。2016年,確立為國家示范性(骨干)高職院校,步入了全國先進高等職業教育行列。2022年,順利通過廣西“雙高計劃”建設驗收并獲優秀等次。2023年,成功入選廣西新一輪高水平高職學校和專業建設A類學校,獲評西部地區產教融合卓越校、服務貢獻卓越校、人才培養卓越校、國際合作卓越校等稱號。2025年,學校入選國家“雙高計劃”立項建設單位。學校分為長堽、里建、良慶三個校區,職業教育氛圍濃厚,建成以水利水電建筑工程、電力系統自動化等首批廣西高水平專業為主體,智能制造、信息技術、經濟管理、智能建筑、自動控制和新能源汽車等優質特色專業多翼發展、協同共進的專業集群。現有11個二級學院,開設57個??茖I,其中國家重點專業 4 個、骨干專業 3 個、現代學徒制試點專業 2 個,國家級生產性實訓基地2個、自治區級職業教育示范性實訓基地13個,擁有全日制在校生2.3萬余人。學校現有專兼職教師1500余人,以教師發展為中心,校企聯合實施“雛雁、鴻雁、頭雁”梯級師資培養計劃,打造了一支德技雙馨善教擅訓的高水平雙師型教師隊伍。現有國家教師教學創新團隊1個、國家課程思政教學團隊1個及廣西高校黃大年式教學團隊、高水平創新團隊等35個教學團隊,擁有全國模范教師、教育部新時代職業學校名師、全國課程思政教學名師、全國水利系統先進工作者等一批高層次人才。近五年,獲國家職業教育教學成果獎2項、全國教材建設獎2項、“十四五”職業教育國家規劃教材6部,主持建設國家級在線精品課程5門,參加全國職業院校教師教學能力比賽獲國獎11項,位列廣西第一、全國前列。
二、招聘崗位
本次公開招聘教職人員控制數工作人員43名,具體崗位及要求詳見附件1。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有崗位所需的學歷、學位、年齡、專業(技能)、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。
年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間計算,均截止至報名首日(38周歲及以下為1986年12月20日及以后出生,43周歲及以下為1981年12月20日及以后出生,45周歲及以下為1979年12月20日及以后出生)。工作經歷證明材料以單位社保繳費證明、勞動合同、單位出具的工作證明為準。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱。報考人員在報名時應已取得符合條件的學歷學位證書(國〈境〉外高校畢業生應完成學歷學位認證)、職稱證書等相關證書。
報名的專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用區考專業分類指導目錄(2025年版)》(附件2)。
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
(七)高校畢業生指2026年應屆高校畢業生,以及2025年畢業、未落實過**內工作的高校畢業生。“**內”包含納入人員總量管理的各類控制數。
(八)2026年應屆畢業生未能拿到畢業證書之前可憑學信網學籍證明或在讀學校出具的學籍證明參加報名,并在2026年8月31日前提供畢業證書、學位證書,否則視為自動放棄聘用機會。專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。
(九)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.在區考招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位,按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員);
5.現役軍人;
6.聘用后即構成回避關系的人員;
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;
9.全日制在校生,不得以已取得的學歷學位報考;
10.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發布
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西水利電力職業技術學院網站(www.gxsdxy.cn)發布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西水利電力職業技術學院網站(www.gxsdxy.cn)發布。
五、招聘流程
(一)考生報名
報名時間:2025年12月20日至2025年12月31日17:30,逾期不再受理。
(二)報名方式
本次招聘報名采取網上報名的方式,不接受其他形式報名。
應聘人員登錄本校人才招聘系統(https://gxsdxy.gkzpfw.com/)進行注冊賬號,按要求填寫個人相關信息資料、提交并確認完成報名。
(三)報名要求
1.提交居民身份證正反面掃描件。應聘人員報名與參加考試時使用的居民身份證必須一致。
2.提交符合報考崗位招聘條件的學歷、學位證書原件掃描件。
3.提交有效期內的學信網下載的學歷驗證材料(有二維碼且二維碼在報名之日起一個月內可以正常進行驗證)。
4.國(境)外學歷學位應聘者須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。如考生提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書或其他相同效力證明材料上記載的專業與招聘崗位要求的專業名稱不完全一致,需同時提交由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。
5.提交符合報考崗位招聘條件的職稱證書、專業方向證明(招聘條件要求專業方向的應聘人員須提供)、工作經歷證明(招聘條件要求有工作經歷的應聘人員須提供,應包括連續的勞動合同、社保證明等信息,工作年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職、志愿服務等不視為有相關工作經歷)等材料的掃描件。
6.注意事項
(1)每名應聘人員限報1個崗位,多報者視為無效報名處理。
(2)機關事業單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數等人員)須在面試前提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明(附件3)。
(3)不按規定時間、規定要求提交報名材料,或提交報名材料不齊全,而造成無法完成資格審查的應聘者,視為自動放棄應聘資格。
(4)應聘者應如實提供材料,經核驗后發現有弄虛作假的,取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。
(四)資格審查
1.學校依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查,應聘人員可在系統查詢資格審查結果。
2.網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現應聘者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,一經查實,即取消其報考資格。
3.資格審查結束后,在本校官網公布通過資格審查人員名單,不進行個別通知,請應聘者自行查閱。
4.招聘計劃與通過資格審查人數的比例原則上要達到1:3比例方可開考。因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例的,須經主管部門核準后方可調整,并及時在本校網站發布變更公告。
5.報名材料的原件審驗安排在面試準考證領取當天進行,應聘人員須按要求攜帶報名材料的原件到指定地點審驗(詳見面試公告)。原件驗證后返還應聘者。
(五)考試
1.開考比例
每個崗位按照不少于1:3的比例開考,如崗位招聘人數與符合條件的報名人數的比例達到1:5(含1:5)的,需增加筆試環節。增設筆試的崗位,根據筆試成績從高到低排名按崗位招聘人數1:3的比例確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。未達到設置比例(1:5)要求的,通過資格審查的報考人員全部確定為面試(試講)入圍人選。
2.考試內容
(1)筆試。筆試內容主要測試應聘者的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。筆試時間、地點及筆試要求等具體事項將在我校網站上公布,請報考人員自行查閱。
(2)面試。面試(試講)主要測試應聘人員的業務素質及潛在能力,包括組織課程實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力,掌握講解、提問和板書等教學技能。試講時間一般為10分鐘。試講內容將提前3天在本校網站上公布,不再個別通知。
3.考試成績計算
無筆試崗位的考試總成績=試講成績
如需增設筆試的崗位,考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。
各項成績均計算到小數點后兩位數,位數四舍五入。
如需增設筆試的崗位,筆試分值滿分為100分,60分為合格,筆試成績未達合格者,不得確定為面試人選。試講的合格分數均為60分,未達合格分數者不能進入下一程序。經核準開考或考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生考試成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序,考生成績達不到70%及以上分值的,取消招聘崗位。
4.其他說明
面試公告發布后,如有應聘人員自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人數面試。
凡因個人原因未能參加相關階段考試的人員,按棄權處理。
各崗位面試結束后當場宣布該崗位考生面試成績。所有崗位面試成績將于面試結束后24小時內在本校網站上公布。
(六)考察
根據考生的總成績從高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定考核人選。比例內末位考試總成績并列時,以面試成績高者進入考察環節;比例內末位考試總成績、面試成績均出現并列時,同時確定為考察人選,并根據考察情況擇優確定擬聘人選。
由本校人事部門組織實施考察工作,著重考察應聘人員的政治素質、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)、誠信記錄和遵紀守法等方面情況,同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考察的,達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘人選??疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。
如因應聘人員個人或相關協助考核單位的原因,造成考察工作未能在規定時間內完成的,由我校人事部門發出限時完成考察工作的通知,自通知發出之日起,10個工作日內仍未能配合完成考察工作的,視為報考人員自動放棄考察資格。
考核中若出現不合格或自動放棄者,可按總成績由高分到低分依次遞補確定考核人選或取消該崗位招聘。
(七)體檢
學校根據考核結果按招聘人數1:1確定體檢人選。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉和〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉》(桂人社規〔2024〕3號)及參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整區考錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執行。對不按時參加體檢者,視為自動放棄資格。體檢費用由應聘者個人承擔。
應聘人員對本人體檢結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內,向學校提交復檢書面申請。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
(八)公示
對體檢合格的擬聘人員,在廣西人才網(www.gxrc.com)和本校網站(www.gxsdxy.cn)公示5個工作日。
(九)聘用
經公示無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,按規定辦理相關手續,簽訂聘用合同。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
經公示無異議人員應按我校通知按時報到上崗,未按時報到上崗的,由我校人事部門向應聘人員發出限時報到上崗通知,自通知發出之日起,原則上7天之內仍未能到我校報到上崗的,視為自動放棄聘用資格處理。聘用人員按有關規定簽訂聘用合同,執行試用期制度。
六、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
(二)工作人員按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。
(三)應聘人員在報考期間,應及時了解相關網站發布的最新信息,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試、考核、聘用等的,責任自負。
(四)本次招聘監督舉報聯系方式:0771-2085100,電子郵箱:gh@gxsdxy.cn。
(五)本次公開招聘聯系人及聯系電話:廖老師、趙老師,0771-4805706。
廣西水利電力職業技術學院
2025年12月19日
- 附件1:廣西水利電力職業技術學院2025年下半年公開招聘專任教師崗位信息表.xls
- 附件2:廣西壯族自治區考試錄用區考專業分類指導目錄(2025年版).xlsx
- 附件3:同意報考證明(模版).docx





