(一)招生辦主任:1名
1.統籌制定學校招生戰略規劃與年度、季度招生計劃,分解招生目標至各團隊及崗位,推動目標落地執行,對整體招生業績負責;
2.牽頭策劃線上線下招生宣傳體系,包括品牌推廣活動、招生政策解讀、特色課程展示等,提升學校生源吸引力與市場口碑;
3.全面管理招生團隊(招生專員、宣傳專員等),負責團隊招聘、培訓、考核與激勵,優化團隊協作機制,打造高效執行力團隊;
4.深度分析招生數據(生源結構、渠道轉化率、咨詢量等),精準把握市場動態與家長需求,動態調整招生策略與資源配置;
5.對接校內教學、財務、后勤等部門,協調外部合作方、媒體、教育機構等資源,保障招生工作協同高效推進,確保流程合規;
6.嚴守國家及地方招生政策與學校紀律,規范招生流程,維護學校品牌信譽,解決招生過程中的重大問題與突發情況。
(二)招生專員:4-5名
1.負責潛在學員及家長的咨詢對接,通過電話、微信、線下到訪等渠道,提供專業的學校介紹、課程解讀、報名指引等服務,建立良好溝通關系;
2.精準挖掘家長教育需求,針對性推薦學校優勢資源與合適學段,積極完成個人及團隊招生指標。
3.維護客戶信息檔案,定期跟進意向客戶,及時反饋需求動態,提升轉化效率;
4.參與學校各類招生活動的執行,包括校園開放日、咨詢會、家校見面會等,協助完成現場組織與客戶接待;
5.配合招生團隊完成數據統計、報表提交等日常工作,確保招生流程規范有序。
(三)招生宣傳專員:1名
1.策劃并執行線上線下招生宣傳方案,包括新媒體運營(公眾號、視頻號、社群等)、校園品牌活動等,提升學校知名度與生源吸引力;
2.設計制作招生宣傳物料(宣傳單頁、海報、短視頻、H5 等),突出學校集團化辦學、一站式優質教育、特色課程等核心優勢;
3.拓展并維護招生宣傳渠道,包括中小學、教育機構、社區、家長社群等,搭建穩定的生源輸送與品牌傳播網絡;
4.監測宣傳推廣效果,分析流量、咨詢量、轉化率等數據,迭代優化宣傳策略,提升投入產出比。
條件
1.大專及以上學歷,專業不限,年齡40歲以下(豐富經驗者可適當放寬年齡),形象得體,溝通表達清晰流暢;
2.熱愛教育行業,認可學校辦學理念,對招生工作充滿熱情,具備良好的親和力與耐心;
3.具備較強的學習能力、抗壓能力與目標感,積極主動,善于挖掘客戶需求;
4.有民辦學校招生、教育行業銷售、市場推廣相關經驗者優先;招生宣傳專員須具備一定的文案撰寫、活動策劃或新媒體運營技能;
5.遵守招生政策與行業規范,誠實守信,責任心強,能維護學校品牌形象。
待遇
按國家規定繳納五險,采用 “底薪 + 績效提成 ” 模式,業績突出者可享受額外激勵(具體面議)。
報名時間及地點
1、聯系人:莫老師 15791968868;
2、簡歷投遞郵箱:efsyxx@126.com;
3、郵件主題及簡歷文件名統一格式:“應聘崗位 + 姓名 + 電話”;
4、應聘材料:需提交 PDF 格式個人簡歷(含照片、身份證、學歷證書、相關資格證、獲獎證明等掃描件,按順序編排嵌入),簡歷內容務必真實,弄虛作假者將取消應聘資格。





