一、單位簡介廣西機電職業技術學院始建于1958年，隸屬于廣西壯族自治區工業和信息化廳。學校位于“中國綠城”、廣西壯族自治區首府—南寧市，坐落在邕江之濱、相思湖畔，校園風光秀麗，周邊交通便利，是讀書治學的理想園地。學校應工業生產而生、依機械行業而立、伴智能制造而強，形成了鮮明的行業辦學特色。學校是國家骨干高等職業院校、國家優質專科高等職業院校、全國機械行業服務先進制造高水平骨干職業院校、廣西高水平高職學校、廣西首批高端應用型本科人才聯合培養改革試點單位。

學校主動策應廣西產業轉型升級，緊密對接“10+5+4”現代化產業體系調整優化學科專業，開設有智能焊接技術、電子信息工程技術、人工智能技術應用等59個專業，其中國家級、省部級優勢特色專業15個；著力打造科教融匯高地，建有“廣西機器人焊接工程研究中心”“廣西光儲直柔工程研究中心”“廣西特種工業機器人工程技術研究中心”等省部級、校級科研平臺12個，形成了多個以應用性創新為特色的科研團隊，現是廣西高職專科院校中唯一國家自然科學基金依托單位。

二、招聘崗位本次公開招聘教職人員控制數工作人員79名，具體崗位要求見《廣西機電職業技術學院2025年度公開招聘教職人員控制數工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（四）具有良好的政治素質和道德品行。
（五）具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業（技能）、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截至報名之日（如年齡要求18—43周歲的，為1981年11月25日至2007年11月24日出生）。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱。報考人員在報名時應已取得符合條件的學歷學位證書（國〈境〉外高校畢業生應完成學歷學位認證）、職稱證書等相關證書。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。報名的專業、學歷、學位應相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用區考專業分類指導目錄（2025年版）》。
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
（七）機關事業單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數人員）應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.在區考招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數人員）；
5.現役軍人；
6.聘用后即構成回避關系的人員；
7.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員；
9.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發布本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網（https://www.gxpta.com.cn/）、廣西壯族自治區工業和信息化廳網站（http://gxt.gxzf.gov.cn）、廣西機電職業技術學院網站（https://www.gxcme.edu.cn）發布。核減或取消招聘計劃、開考比例調整、增加考試環節、面試、成績、考察、體檢具體事宜在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西機電職業技術學院網站（https://www.gxcme.edu.cn）發布。報考人員在報考期間，應關注上述信息發布渠道，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問的應及時與招聘單位聯系咨詢。因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、招聘流程
本次招聘按照發布公告、組織報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進行。

（一）發布公告
在廣西人事考試網、廣西壯族自治區工業和信息化廳網站、廣西機電職業技術學院網站發布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2025年11月25日8:00至12月3日18:00
2.報名方式：采用電子郵件方式報名，不接受電話或其他方式報名，每人只能報考一個崗位，報考人員須在報名時間截止前，將報名材料壓縮打包發至電子郵箱gxjdrsczp@163.com，郵件及壓縮包統一命名為“2025教職人員+崗位+姓名”（例如：2025教職人員+輔導員+張三）。
3.報名材料：報名材料包括：《廣西機電職業技術學院2025年度公開招聘教職人員控制數工作人員報名登記表》（簽字掃描）、《廣西機電職業技術學院2025年度公開招聘教職人員控制數工作人員報名匯總表》。報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實、準確。
因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成報名資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）要求回避的崗位，報考人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請撥打電話聯系咨詢。招聘崗位要求的學歷學位、專業等資格條件方面的問題，由本單位負責解釋。
（三）資格審查
招聘單位依據崗位招聘條件對報考人員進行資格審查，資格審查結果于報名結束后5個工作日內在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站、廣西機電職業技術學院網站上公布，不再個別通知，請報考人員及時關注、自行查詢。報名資格審查不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。
（四）開考比例
崗位招聘人數與通過資格審查人數原則上要達到1:3比例方可開考。如崗位招聘人數與通過資格審查人數達不到開考比例，需核減崗位招聘人數或取消招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，報自治區工業和信息化廳核準。
（五）考試本次公開招聘，崗位計劃招聘人數與通過報名成功人數的比例未超過1:5時，崗位采取直接面試的方式進行考試；超過1:5比例的，崗位增加筆試環節。
1.筆試
（1）筆試公告于筆試前5個工作日在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站發布。
（2）筆試采取閉卷形式，滿分為100分，主要測試崗位所需的專業知識、技能等。筆試合格分數線為60分，未達合格分數的不能進入下一程序。筆試結束后，考生筆試成績、崗位排名、進入面試人員名單將于1個工作日內在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站發布。
2.面試
（1）確定面試入圍人選及資格審查。崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例未超過1:5時，通過資格審查人員全部確定為面試入圍人選。增加筆試環節的崗位，根據崗位招聘人數按筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人選，不足1:3的，經自治區工業和信息化廳核準，按實際人數確定。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。在確定面試人選之前，嚴格按照崗位招聘條件進行資格驗證。
凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件（書）原件，經本單位驗證無誤后方能面試。屬機關事業單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數等人員）的，面試資格審查時應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明，面試時確實無法提供的，經本單位同意，可簽訂誠信承諾在開展考察前提供。報考人員未能在本單位規定時間內按要求提供真實有效證件（如身份證、畢業證、學位證、準考證、報名登記表、專業技術資格證、工作經歷證明等相關材料）的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。

放棄面試資格的報考人員須提交書面申請。因資格驗證不合格或報考人員放棄，需要遞補面試人選的，可從筆試合格人選中按筆試成績由高分至低分依次遞補。
（2）面試公告發布。面試公告于面試前5個工作日在廣西壯族自治區工業和信息化廳網站、廣西機電職業技術學院網站發布。面試公告發布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補。
（3）組織實施。面試由本單位按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試規則》組織實施。面試成績滿分為100分，合格分數為60分，未達合格分數者不能進入下一程序。經自治區工業和信息化廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試期間，面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向工作人員透露本人姓名、籍貫等個人信息。面試結束后，即時宣布該崗位考生面試成績及面試崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。全部考生的面試成績及崗位排名將于1個工作日內在自治區工業和信息化廳網站公布。

（六）總成績計算
1.增加筆試環節的崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.直接面試的崗位：總成績=面試成績。各項成績計算均保留小數點后兩位，尾數四舍五入。

六、考察根據招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數1:1的比例確定考察人選。比例內末位考試總成績相同時，以面試成績高的確定人選；比例內末位報考人員總成績、面試成績均出現并列時，同時確定為考察人選，并根據考察情況擇優確定擬聘人選。由本單位組織實施考察工作，要采取訪談、查閱檔案等形式，著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、學術和業績成果、崗位匹配度以及需要回避等方面情況，同時對其資格條件及相關情況進行復查。

凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考察的，達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。如因報考人員個人或相關協助考核單位的原因，造成考察工作未能在規定時間內完成的，由廣西機電職業技術學院人事部門發出限時完成考察工作的通知，自通知發出之日起，10個工作日內仍未能配合完成考察工作的，視為報考人員自動放棄考察資格。考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從成績合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

七、體檢考察工作結束后，根據考試、考察結果擇優按招聘人數1:1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行，由學校組織到指定醫院進行體檢。

報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向學校提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用由考生個人承擔。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

八、公示和聘用
（一）從考試總成績、考察、體檢結果均合格的人員中擇優確定擬聘人員，在廣西人事考試網、廣西壯族自治區工業和信息化廳網站、廣西機電職業技術學院網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（二）公示期內對擬聘人員有異議的，本單位及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（三）公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公示期滿后報考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補。
（四）聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，逾期未報到上班的，按自動放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期聘用。

九、相關事項提醒
（一）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等規定處理。
（二）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”等，如無特別說明，均含本級基數。
（三）報考人員在報考期間，應注意從廣西人事考試網、自治區工業和信息化廳網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（四）報考人員應誠信報考，不按要求提交書面放棄面試資格申請，以及在面試環節之后放棄的，記入考試誠信檔案。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以假借事業的那位公開考試工作人員組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。

（六）補充公告。根據招聘情況和工作實際，必要時可發布補充公告，相關調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

（七）本次公開招聘咨詢電話：0771—3246042
 

• 附件1.廣西機電職業技術學院2025年度公開招聘工作人員崗位信息表.xls
• 附件2：廣西機電職業技術學院2025年度公開招聘教職人員控制數工作人員報名登記表.doc
• 附件3：廣西機電職業技術學院2025年度公開招聘教職人員控制數工作人員報名匯總表.xls
• 附件4：廣西壯族自治區考試錄用區考專業分類指導目錄（2025年版）.xlsx

廣西機電職業技術學院
2025年11月25日