(一)基本要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;

　　2.具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生需要2026年12月31日前取得;

　　3.語文、英語教師普通話二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科二級(jí)乙等及以上。

　　(二)名優(yōu)教師要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱;

　　2.具備高三把關(guān)經(jīng)驗(yàn)(5年以上)或培養(yǎng)過清北學(xué)生優(yōu)先;

　　3.獲得市級(jí)以上教學(xué)名師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人稱號(hào);

　　4.有學(xué)校中層管理、德育管理、班主任管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.省級(jí)以上教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷或主持過省級(jí)以上教研課題優(yōu)先。

　　(三)金牌競(jìng)賽教練要求

　　1.年齡45周歲以下(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);

　　2.有一年以上競(jìng)賽培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘者本人在高中階段獲得過應(yīng)聘學(xué)科競(jìng)賽聯(lián)賽省級(jí)一等獎(jiǎng)或獨(dú)立輔導(dǎo)學(xué)生獲得學(xué)科競(jìng)賽聯(lián)賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先;

　　3.深耕強(qiáng)基計(jì)劃3年以上，熟悉清北等高校招生政策;

　　4.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底，勝任普通高中教學(xué)工作，且在畢業(yè)班教學(xué)中展現(xiàn)出卓越的教學(xué)能力，取得顯著教學(xué)成績;

　　5.有獨(dú)自完成本學(xué)科競(jìng)賽教學(xué)工作的能力，具有較強(qiáng)的競(jìng)賽解題能力或?qū)嵺`操作能力;

　　6.獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生獲全國競(jìng)賽決賽獎(jiǎng)項(xiàng)或本人曾獲得全國競(jìng)賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上。

　　(四)優(yōu)秀青年教師要求

　　1.學(xué)歷:非英語、生物學(xué)科需本科及以上(985、211優(yōu)先);

　　英語、生物學(xué)科需碩士及以上(985、211優(yōu)先);

　　2.語言能力:英語學(xué)科需專業(yè)八級(jí)，雅思7分及以上或托福105分及以上優(yōu)先;

　　3.加分項(xiàng):校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、具有競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者。

　　(五)滿足以下條件之一的教師可免筆試，直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)

　　1.近五年內(nèi)獲得省級(jí)或市級(jí)骨干教師證書;

　　2.近五年獲省級(jí)以上骨干教師/教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào);

　　3.近五年參加地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)獲得一等獎(jiǎng);

　　4.特級(jí)教師、正高級(jí)教師可直接進(jìn)入面試，享受“綠色通道”優(yōu)先錄用。

　　六、行政管理崗位要求

　　1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年起;

　　2.有出色的教學(xué)能力、行政管理能力。

　　3.抗壓能力強(qiáng)，工作富有激情、創(chuàng)造力。

　　(1)綜合年收入12-30萬。

　　(2)入職后學(xué)校免費(fèi)提供教師公寓住宿(拎包入住)。

　　(3)享受五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日休息、重大節(jié)日慰問、餐補(bǔ)、教師年度免費(fèi)體檢、子女入學(xué)優(yōu)惠等。

　　(4)與公編教師同等參與職稱評(píng)定。

　　(5)寒暑假帶薪休假。

　　成長晉升：

　　(1)專業(yè)成長軌跡:

　　新銳青年教師——成熟骨干教師——學(xué)科教學(xué)名師——集團(tuán)名師——集團(tuán)首席名師

　　學(xué)科教師——備課組長/教研組長——集團(tuán)名師——集團(tuán)首席名師

　　(2)管理晉升平臺(tái):

　　學(xué)科教師——班主任——年級(jí)干事——年級(jí)管理干部/中層管理干部——校級(jí)管理層——集團(tuán)管理層

　　投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→體檢→簽約錄用

　　(1)簡(jiǎn)歷投遞方式：郵件(命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送簡(jiǎn)歷至學(xué)校郵箱tymzgz@126.com ，聯(lián)系電話：甘老師18077639160(微信同號(hào))，楊老師15277338506(微信同號(hào))。

　　(2)簡(jiǎn)歷篩選：學(xué)校將依據(jù)崗位計(jì)劃與要求對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行審查，資格審查通過者，學(xué)校將以電話或郵件方式通知參加筆試或面試。

　　(3)筆試內(nèi)容：相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　(4)面試方式：片段教學(xué)、課堂試講(具體以電話通知為準(zhǔn))、面談。

　　(4)體檢：憑二級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢報(bào)告單。

　　(5)錄用：筆試、面試合格者按要求簽訂合同，辦理入職手續(xù)。