為深入實(shí)施新時代人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大引才力度，及時補(bǔ)充我區(qū)高中教師，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（貴人社發(fā)〔2018〕54號）、《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號）等文件精神，我區(qū)決定組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中赴區(qū)內(nèi)部分高校公開招聘高中教師40名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象及崗位數(shù)量

（一）招聘對象

本次招聘面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指2024屆高校畢業(yè)生及2022、2023屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同），專業(yè)對口，且持有相關(guān)從業(yè)（教師）資格證書。

（二）招聘崗位及數(shù)量

高中鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師40名（崗位條件詳見附件1）。

二、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3．符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位資格條件；

4．符合崗位要求的身體條件；

5．年齡為18周歲以上、35歲以下（1988年11月29日至2006年11月28日出生）；

6．符合崗位要求的其他相應(yīng)條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人；

2．曾因犯罪受到刑事處罰的人員；

3．曾被開除公職的人員；

4．在各級區(qū)考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員；

5．被辭退未滿5年的公職人員；

6．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

9．其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

本次招聘所涉及的處罰處分截止日期為2023年11月29日，其他涉及資格條件的時間計(jì)算，除有明確規(guī)定外，截止日期為2024年7月31日。

三、招聘方式和程序

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報(bào)名，逾期報(bào)名一律不予接收。崗位所需的資格條件及咨詢電話詳見《2023年貴港市港南區(qū)公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。其中：

1．報(bào)名時間：2023年11月29日—11月30日（上午9：00—12：00、下午15：00—17：00，共2天）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位派出工作人員赴以下4所高校同時接受現(xiàn)場報(bào)名：

①南寧師范大學(xué)（武鳴校區(qū)）1號教學(xué)樓。

②玉林師范學(xué)院（東校區(qū)）至善樓。

③百色學(xué)院（澄碧校區(qū)）博遠(yuǎn)樓。

④廣西民族師范學(xué)院圖書館負(fù)一樓大創(chuàng)中心校政企會客廳。

3．報(bào)名材料：

由主管部門及招聘單位派出工作人員開展報(bào)名工作。報(bào)名時應(yīng)聘人員提供以下材料，提供證件的復(fù)印件1份，并現(xiàn)場核驗(yàn)原件（同時進(jìn)行資格審核）。報(bào)名所需材料：

（1）資格審核通過的應(yīng)聘人員提交《2023年貴港市港南區(qū)公開招聘高中教師報(bào)名登記表》（附件2）并親筆簽名（每名考生只能報(bào)考一個崗位）。

（2）個人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件，以及崗位要求的其他證明材料。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明，但必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書），否則取消聘用資格。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格證的也可以報(bào)名（非2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時必須提供教師資格證書原件），但必須在2024年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書原件，否則取消聘用資格。

應(yīng)聘人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫信息，而造成報(bào)名資格審核、聘用資格審查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，招聘過程中須保持通訊暢通，如因提供的聯(lián)系信息有誤或不接聽電話等原因造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。考生要誠信參加考試，現(xiàn)場報(bào)名成功后，無故放棄或缺考的（含筆試），計(jì)入考試誠信檔案，影響期1年。

（二）資格審查

招聘單位及其主管部門根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件。

（三）面試

1．面試人選的確定

原則上每個崗位面試開考比例不低于1：3；達(dá)不到1：3比例的，按照相關(guān)規(guī)定取消或核減招聘計(jì)劃，確需補(bǔ)充教師的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)劑改報(bào)。

如同一個崗位報(bào)考人員資格復(fù)核合格的人數(shù)超過1：15比例的，需增加統(tǒng)一筆試篩選，面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。

筆試成績不計(jì)入總成績，總成績以面試成績作為最終成績。

若增加筆試進(jìn)行面試人員篩選的，筆試內(nèi)容：《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》，共兩科。筆試分值滿分為100分，筆試時間90分鐘，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后由港南區(qū)教育局根據(jù)職位數(shù)情況，統(tǒng)一劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試具體時間和地點(diǎn)另行公告。

面試公告及進(jìn)入面試人員名單將在港南區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，面試公告發(fā)布后，自愿放棄的面試人員，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際人員進(jìn)行面試。

2．面試方式

面試采取講課（試講）方式進(jìn)行。每位考生面試前有備考時間30分鐘，面試時間為12分鐘。面試的課題由面試工作工作人員組在考前從港南區(qū)現(xiàn)行使用的教科書抽簽確定。

3．面試組織

面試時間：2023年12月中下旬。

面試地點(diǎn)：港南區(qū)木松嶺學(xué)校。

面試分值：面試分值滿分為100分，60分及以上為合格，面試不合格者不能列為考核對象。

面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定出場順序。面試結(jié)束當(dāng)天在面試現(xiàn)場公示欄公布面試成績。

（四）考核與體檢

面試結(jié)束后，招聘單位按照同一崗位面試人員的面試合格成績從高分到低分按1：1的比例確定考核人選。面試成績相同的，以面試中“教學(xué)過程”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。再次并列時，以面試中“教師素養(yǎng)”分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入考核。

1．考核

考核工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。參照《關(guān)于做好區(qū)考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

2．體檢

體檢工作由港南區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《區(qū)考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《區(qū)考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄的，可按面試成績從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

招聘單位根據(jù)考生的面試成績、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在港南區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員最低服務(wù)年限為3年。事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員公示后，出現(xiàn)自動放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、相關(guān)要求

（一）嚴(yán)格招聘紀(jì)律，對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格；對已簽訂聘用合同的人員，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

（二）應(yīng)聘人員對所提交的材料保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消報(bào)名或面試資格，如已簽訂教師聘用合同的，則取消聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員在整個招聘過程中須保持通訊暢通，如通訊方式有變化應(yīng)及時通知招聘單位，以免錯失聘用機(jī)會。

（四）本次招聘信息發(fā)布在港南區(qū)人民政府網(wǎng)站，信息網(wǎng)址：http：／／www．gggn．gov．cn／信息公開／人事信息／事業(yè)單位招考招錄。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）本公告由貴港市港南區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2023年貴港市港南區(qū)公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表

      2.2023年貴港市港南區(qū)公開招聘高中教師報(bào)名登記表

      3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用區(qū)考專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）

貴港市港南區(qū)教育局

2023年11月21日